风流倜傥部分公营职业有政策任务,等工会都意味

风流倜傥部分公营职业有政策任务,等工会都意味。土银工会理事长蔡桂华说,公营事业员工不是不愿共体时艰,而是应该要有完整配套措施,如果公司没有盈余,愿意配合不发奖金,但如果有超盈余,也应发给超盈余奖金;以前房仲业、电子业拿数10个月年终奖金时,“我们也是默默羡慕,也没有上街头”。

此决议引起公营事业员工强烈反弹,“行政院长”陈冲则说,公营事业有各种型态、种类及业务性质,这种不分盈亏、一律删减的作法,将打击员工士气,恐无法留住优秀人才。

当局“行政院长”陈冲昨日也表示,“行政院”预定二月底前全面检讨公营事业年终与绩效奖金,一改过去齐头式发放,透过拟定改革版本,以期符合社会期待并合理保障公营事业员工权益。

胡国康指出,台电工会主要诉求,希望绩效奖金发放要应顾及公平,台电长期负担政策性任务,提供不少电费补贴优惠;如果公营事业要有盈余才能发放绩效奖金,只用帐面盈余来看台电的年度绩效,对台电基层员工而言,有失公平。

此外,财团法人绩效奖金将被砍光,其中,“经济部”辖下财团法人单位数目高达39个,居各部会之首。“经济部”昨天表示,初步调查后,近一半法人单位都反映,如果剔除绩效奖金,未来推动业务恐“窒碍难行”。

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八大公股行库和台湾烟酒公司工会理事长昨天上午拜会“财长”张盛和。

黄重球说,绩效奖金就是奖励,要有鼓励机制,让努力的人可以拿多一点、表现不太好的人少拿一点,而不是齐头式发放。

马英九在主持国民党中山会报时表示,公营事业有的处在独占或寡占市场,有的则须面对自由竞争,情况不尽相同。但基本上,“我们支持改革,”行政院”也支持”。

她指出,台电和“中油”是制度的受害者,当局应为不当决策负责,不是员工负责。22家公营事业工会,已申请1月30日凯达格兰大道的路权;如果不给大家妥善、完整的交代,至少可以动员2、3万人上街头。

“立法院”朝野协商日前决议,“中油”、台电、台水、台糖等四家公营事业2011年度的绩效奖金不得超过1.2个月,且2012年度起,所有公营事业必须有盈余才可发放绩效奖金,最高上限设为1.2个月。

陈冲认为,公营事业有各种型态、种类及业务性质,尤其部分公营事业是在市场上和同业竞争,能否获利,必须考量是否具备和同业竞争的条件因素。

台水企业工会理事长简炯勋说,当局现在假借改革之名,实际上是在修理公营事业基层员工;如果最后公营事业绩效奖金上限1.2个月等决议拍板定案,基层员工一定会上街头抗争。

“财政部长”张盛和昨天也表示,尊重“立法院”共识,但明年应可更细致来处理绩效奖金,毕竟一致性的改革有不公平的地方。

陈冲8日表示,公营事业绩效差异甚大,若有获利或担负政策任务而亏损,应予特殊考量。台湾《中国时报》

下午22家公营工会再赴“行政院”陈情,不过“行政院长”陈冲并未现身。台电、“中油”等工会都表示,感受不到当局想解决问题的诚意。

台电公司董事长黄重球昨天在“立法院”受访时表示,改革公营事业绩效奖金须清楚考虑政策性因素,且绩效奖金发放应是奖励性质,而非齐头式平等。

中新网1月9日电据台湾《中国时报》报道,台湾立法机构协商决议大砍公家经营事业绩效奖金,引发员工不满。但马英九昨天(8日)表态力挺立法机构的决定。马英九说,不论哪一个奖金,都要和改革结合,有的公营事业有政策任务,除此之外,还是应回到有盈余才有奖金原则,他与行政主管部门都支持这样的改革。

蔡桂华说,当局应该鼓励,不是一刀切,假如是齐头式平等,没有消费动力,经济只会往后倒退。

他表示,对于不同型态、肩负不同政策任务的企业,应给予不同考量,用较精细的程序及方法评估绩效表现。

王金平表示,政策造成的亏损虽然可量化,但“立法院”不可能做复杂且不周延的结论,所以只能做一体适用的规定,将绩效奖金上限订为1.2个月。但这只针对今年的绩效奖金,至于明年的情况要再看。

蔡桂华和台湾烟酒公司产业工会联合会理事长赵铭圆会后转述,张盛和也反对“齐头式平等”,表示将与“行政院”及“立法院”沟通。

十大正规网赌网址,东南网1月10日讯
据台湾媒体报道,关于公营事业绩效奖金设限,“立法院长”王金平昨天对“行政院长”陈冲应该“更精细”处理的说法表示认同,但也指朝野协商的时间有限,讨论时难免顾此失彼;他可以理解公营事业员工的反弹,但希望大家能相忍。

不过,他也说,公营事业肩负不同政策任务,绩效奖金一律删减成为1.2个月,失去鼓励员工士气的政策意义,恐怕也无法留任或吸引优秀人才打拼。

台湾石油工会理事长庄爵安表示,“中油”工会主要诉求包括,不应回溯2011年度的绩效奖金、当局应依法行政及未来的核发标准应更周延等两项诉求。

陈冲强调,各部门所属公营事业绩效情形差异甚大,负担的政策任务轻重也不同,应相对给予不同考量,包括考绩与考成奖金是否重叠、同一机构内绩效奖金差异及政策性因素的合理性等。

台电工会理事长胡国康昨天表示,原本希望跟“行政院长”陈冲当面沟通关于绩效奖金的问题,但到现场临时才被通知陈冲赶不回来,改由“副秘书长”黄敏恭接受陈情,“行政院”没诚意,只想虚与委蛇,应明确给所有公营事业员工一个交代”。

www.9822.com,对于公营事业工会的强烈反弹,国民党团干部私下表示,这是经过“立法院长”、各党团协商所作出的决议,“不可能再变了!”绩效奖金虽砍到1.2个月,但加上考成奖金,年终奖金最多还有3.2个月,相较其它非公营企业已相当优渥。

东南网1月15日讯
据台湾媒体报道,“立法院”大砍公营事业绩效奖金,基层员工大反弹。台湾土地银行工会理事长蔡桂华昨天说,如果没有妥善交代,公营事业工会可以动员万人上街头,同时还要按铃控告“行政院长”陈冲和“经济部长”施颜祥背信、渎职。

“立法院”协商前天大删公营事业绩效奖金,据了解,在做成决议前,陈冲曾致电“立法院长”王金平,指各公营事业情况差异很大,希望能有各自不同的处理。但“立法院”表达有困难后,陈冲没有坚持。

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